キャリア教育関係 · 12日 9月 2019

今回の記事では、高校生の採用を考えている企業様、高校生のインターンシップを受け入れて社内を活性化したい企業様、地域貢献を考えている企業様、社員育成を考えている企業様へ、高校生のインターンシップを受け入れる体制づくりにコーディネーターを活用するメリットをまとめてみました。 企業のインターンシップ受け入れの際の負担や悩みのある、中小企業の経営者、人事/総務担当者、研修担当者のパートナーとし教育コーディネーターの活用を考えていただけたらと思います。

キャリア教育関係 · 17日 8月 2018

高校生インターンシップは「学校では体感できない企業の現場に触れる」として、生徒にとって「働くイメージができる」「視野が広がる」機会として、学校では得られない貴重な経験できます。 この記事では、企業が高校生インターンシップの受け入れることで得られる価値について書いてみました。高校生インターンシップ受け入れに関して価値を知ることで、何のためにインターンシップの受け入れに取り組むのか？ということを考え、受け入れる目的を明確にしましょう。高校生インターンシップを「受け入れで得られる価値３つ」を知ることで、今後の受け入れがスムーズに進む参考にしていただけたら幸いです。

キャリア教育関係 · 06日 8月 2018

キャリア教育コーディネーターの荒川です。高校生インターンシップは「学校では体感できない企業の現場に触れる」として、生徒にとって「働くイメージができる」「視野が広がる」機会として、学校では得られない貴重な経験ができます。 インターンシップを効果的にするためには企業との関係性もとても大切になって来ます。 そんな中、企業からインターンシップ生を受け入れたいけれどどうやったらいいのか？などの質問を受けることが多くなりました。 今回の記事では企業からの質問が多い内容を入れ、高校生インターンシップの受け入れをするためにどうすればいいのか？をまとめてみました。 高校生インターンシップ受け入れの第一歩として参考にしていただけたらと思います。

キャリア教育関係 · 29日 3月 2018

キャリア教育コーディネーターの荒川です。高校生のインターンシップ体験は、将来に向けて選択と成長に重要な時間です。今回は高校生インターンシップの事前学習について大切なことを書いてみました。

キャリア教育関係 · 12日 3月 2018

インターンシップを受け入れたいけど、面倒に感じる。どんなプログラムを提供したらいいのか、またどこに問い合わせしたらよいのか分からない企業の方 インターンシップ体験は生徒によいことだと感じてはいるけど、やり方（事前／事後学習等）が分からない。また、連携をとれる企業がない等でお悩みの学校・先生方など、キャリア教育コーディネーターがご相談をお受けし、インターンシップのプログラム設計・企業開拓・授業提案（事前・事後）等を支援させていただきます。

キャリア教育関係 · 02日 10月 2017

キャリア教育コーディネーターについてどんな存在でどんな役割がなのかを書いています。

キャリア教育関係 · 30日 9月 2017

高校生インターンシッププログラムを通しての生徒の成長また、関わる大人（企業の社員さんや学校の先生）の気づきなどを書いています。 また、インターンシップのプログラム設計・コーディネートする時に参考になる記事